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工作前瞻性不足的表现

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工作前瞻性不足的表现如下：1、缺乏对未来趋势的预测和判断：不能准确预测市场、行业和技术的发展趋势，导致对工作方向和目标的把握不够准确。
2、不能提前规划和准备：对于工作中的任务和项目，不能提前进行规划和准备，导致在执行过程中出现意外情况和延误。
3、忽视风险和不确定性：对于工作中出现的风险和不确定性认识不足，不能提前制定应对措施，导致在问题出现时无法及时有效地解决。
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