1、主导行政管理制度建设，制定本企业行政管理制度流程；
2、参与企业文化建设，组织各项宣传活动/节日活动等；
3、负责企业资质申报、年审、变更等事务；
4、负责企业固定资产管理、会议管理、印章管理、报销管理等，做好台账及相关分析；
5、统筹办公区域及员工生活区域物业后勤工作