在公司三年都没给交社保，可以不辞职随时走人并要求公司赔偿吗？用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。如果公司三年都没给交社保，是可以要求公司赔偿的。如果公司没有交社保，有如下处理办法：1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳社保。2. 根据《劳动合同法》第三十规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
另外，基金来源是什么呢？社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。以上就是律师整理的相关内容了，您了解了吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答